Achtung Fake: So meldet Ihr Fakes auf Facebook

Aus aktuellem Anlass gibt es heute eine Schnell-Anleitung, wie Ihr gefälschte Personenprofile auf Facebook erkennen und melden könnt. Es sollte klar sein, dass Ihr die Freundschaft zu solchen gefälschten Profilen nicht annehmen bzw. sofort beenden solltet. Immer öfter kommt es vor, dass sich Betrüger Profilfotos von einzelnen Personen herunter laden, dann ein neues Profil mit eben diesen geklauten Fotos anlegen und die Freunde […]

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Facebook Neuigkeiten speichern ist da (und wie es noch mehr Datenmüll produzieren wird)

Ihr kennt das. Da ist irgendwo eine spannende Neuigkeit auf der Facebook-Startseite. Ihr habt aber gerade keine Zeit, weil die Ampel gleich auf Grün schalten wird. Was tun? Schnell auf “Gefällt mir” klicken, damit man es wieder finden kann?  Viele haben sich gewünscht, dass sie diese Neuigkeit festhalten können, speichern war aber bisher nur mit zusätzlichen Erweiterungen im Browser möglich. In Handy-App von […]

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Dieses Facebook-Foto killt Deinen Traumjob

Dieses Facebook-Foto killt Deinen Traumjob

Facebook-Nutzer realisieren oft nicht, dass Personaler neben Ihrer Bewerbung auch Ihre persönliche Facebook-Profilseite ansehen, um herauszufinden, wer dieser Bewerber oder diese Bewerberin ist. Damit nicht voreilige Schlüsse gezogen werden, braucht es die richtigen Sicherheitseinstellungen und ein kleinwenig Wissen.

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5 Tipps zum neuen Facebook Pages Manager

Wie die Kollegen von t3n berichteten, ist der neue Facebook Pages Manager ab sofort zum Gratis-Download verfügbar (für iPhone, für Android). Damit können Administrator_innen von Unternehmensseiten auf Facebook jetzt noch effektiver vom Smartphone aus Dinge erledigen. Zum Beispiel im Biergarten oder auf der Couch. Hier kommen meine 5 Tipps für Euch: Schneller Live-Posten.Mit dem neuen Design der App ist das Symbol für’s Posten nach unten in die […]

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Datengetrieben: Persönlichkeitsanalyse mithilfe von Facebook?

Es klingt unglaublich, ist aber wahr: Ein kleines Tool macht es möglich, dass wir unsere Persönlichkeit auf Facebook (ja, das ist die dargestellte Persönlichkeit, nicht die Tatsächliche, korrekt) analysieren lassen können. Und zwar nach den 5 Kriterien, die auch Personalchefs nutzen. Diese sind die sogenannten “Big Five der Psychologie”: Neurotizismus Extraversion Offenheit für Erfahrungen Verträglichkeit Gewissenhaftigkeit Dem zugrunde liegt die Auffassung, dass in […]

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